FORMATION SPECIAL EN GESTION DES RESOURCES HUMAINES

Session de Septembre

Programme

Cette formation en Gestion des Ressources Humaines a pour but de vous rendre capable de :

  • Appréhender les notions de base et l’environnement de la GRH ;
  • Maîtriser la gestion d’un processus de recrutement de A à Z
  • Maîtriser l’élaboration des contrats de travail et les procédures de cessation
  • Maîtriser la gestion de la paie de A à Z
  • Comprendre le cadre Juridique du travail au Cameroun
  • Maitriser le processus de gestion des performances
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  • Nombre de places Limité ! (10)
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Contact

  • (+237) 698560770 / 677552700
  • lesatelierspratiques@gmail.com
  • Yaoundé, Carrefour Régie (Route Dragage)
  • Lun - Sam: 08h - 20h

Centre de Formation Professionnelle agréé par l'Etat du Cameroun
Agréments N°000551/MINEFOP/SG/DFOP/SDGSF/CSACD/CBAC du 09/11/22 et N°000150/MINEFOP/SG/DFOP/SDGSF/CSACD/CBAC du 22/03/24

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Objectifs pédagogiques

Cette formation en Gestion des Ressources Humaines a pour but de vous rendre capable de :

  • Appréhender les notions de base et l’environnement de la GRH ;
  • Maîtriser la gestion d’un processus de recrutement de A à Z
  • Maîtriser l’élaboration des contrats de travail et les procédures de cessation
  • Maîtriser la gestion de la paie de A à Z
  • Comprendre le cadre Juridique du travail au Cameroun
  • Maitriser le processus de gestion des performances

Les Modules de Formation

  • Introduction à la GRH : principes et objectifs
  • Rôles et responsabilités du service RH
  • Enjeux et défis de la GRH au Cameroun
  • Principaux processus de gestion des RH
  • Étapes du processus de recrutement
  • Élaboration de descriptions de poste
  • Techniques de sélection et de conduite d’entretien
  • Intégration et accompagnement des nouveaux employés
  • Types de contrats de travail
  • Rédaction des contrats
  • Procédures de cessation de contrat
  • Obligations légales en cas de rupture de contrat
  • Éléments constitutifs de la paie
  • Calcul et établissement des bulletins de paie
  • Etablissement d’un livre de paie et d’un DIPE
  • Déclarations sociales et fiscales
  • Utilisation d’un fichier automatisé de gestion de la paie
  • Principales lois du travail au Cameroun
  • Droits et obligations des employeurs et employés
  • Gestion des contentieux
  • Conventions collectives applicables
  • Indicateurs de performance
  • Techniques d’évaluation
  • Plans de développement et de formation
  • Outils de gestion des performances
  • CIBLE & PRÉREQUIS DE LA FORMATION

Cette formation est destinée principalement aux professionnels, cadres, manager et assistant(e)s de direction, souhaitant acquérir des compétences réelles en matière de Gestion des Ressources Humaines.

Pour tirer le meilleur de cette formation, il est donc nécessaire d’avoir les prérequis suivants :

  • Savoir correctement s’exprimer en Français ;
  • Avoir des bases solides en termes d’utilisation d’un ordinateur ;
  • Avoir un baccalauréat de l’enseignement secondaire, ainsi qu’un diplôme universitaire ou professionnel ;
  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins un (01) an.
  • DÉTAILS DE DEROULEMENT
YaoundéDouala
DébutMardi 24 Septembre 2024Mardi 24 Septembre 2024
Durée08 semaines08 semaines
LieuCarrefour Régie, Route DragageBali, Carrefour Kayo Elie

Possibilité de suivre en ligne également !
Effectif Maximal10 places10 places
  • PLANNING DE LA FORMATION
YaoundéDouala
Vague du JourN/AN/A
Vague du SoirMardi (17h-20h)
Jeudi (17h-20h)
Samedi (14h—17h)		Mardi (17h-20h)
Jeudi (17h-20h)
Samedi (14h—17h)
Soutenance de Fin de formation23 Novembre 202423 Novembre 2024
  • MÉTHODE PÉDAGOGIQUE

Chaque partie du programme sera accompagnée de documents officiels (textes de lois), de supports de cours, de modèles de documents (exemples de contrats, de fiches de paie, de règlement intérieur, etc..) et de fichiers numériques (tableaux de bords, fichiers de suivi du personnel), pour faciliter et accélérer la prise en main des notions par les apprenants.

Les évaluations se feront après chaque module et consisteront en l’élaboration de documents et de fichiers RH de tout genre, cadrant avec les besoins les plus courants des entreprises de la place.

La formation se déroulera dans un format mixte, c’est-à-dire à la fois en présentiel et en ligne.

  • MATÉRIEL DE FORMATION

Pour toute la durée de la formation, la structure met à la disposition de ses apprenants, les ressources suivantes :

  • Salle de Cours Climatisée 24h/24 ;
  • Vidéoprojecteur et Ecran TV Smart ;
  • Connexion Internet Illimitée ;
  • Groupe électrogène fonctionnel 24h/24 ;
  • Campus sécurisé 24h/24 avec Vaste Parking pour véhicules
  • Des supports de cours et des modèles de documents et fichiers RH ;

Chaque Apprenant devra se munir des équipements suivants :

  • Un Ordinateur Portable
  • Un Smartphone Android ou iOS ;
  • CERTIFICAT & DÉBOUCHÉS

En cas de réussite à la formation (Note finale supérieure ou égale à 12/20), les participants recevront une Attestation de réussite dans un premier temps, puis un Certificat en Gestion des Ressources Humaines co-signé par L’Ecole Nationale Supérieure Polytechnique de Yaoundé et Les Ateliers Pratiques.

Les lauréats bénéficieront également d’un suivi post formation de trois (03) mois dont l’objectif sera de s’assurer qu’ils ont atteint leurs objectifs de formation, et de leur apporter une aide supplémentaire allant dans ce sens.

  • MODALITÉS DE PAIEMENT
  • FORMATION EN PRESENTIEL :

Coût total : 135.000 FCFA

  • Inscription (ou Réservation) : 15.000 FCFA
  • Première tranche :80.000 FCFA (à verser au plus tard le 30 Septembre 2024)
  • Deuxième tranche : 40.000 FCFA (à verser au plus tard le 28 Octobre 2024)

 

  • FORMATION EN LIGNE :

Coût total : 75.000 FCFA

  • Inscription (ou Réservation) : 15.000 FCFA
  • Frais de formation :60.000 FCFA (à verser au plus tard le 30 Septembre 2024)

 

LES MOYENS DE PAIEMENT SONT LES SUIVANTS :

  • Virement/Dépôt Bancaire à CCA BANK, au numéro de compte 10039 10005 00269927901 19 identifié au nom de « LES ATELIERS PRATIQUES SARL »
  • Via Orange Money ou MTN Mobile Money à partir de la plateforme de cours, dans votre espace de formation (plus d’informations sur la procédure de paiement au 698 73 61 46)
  • PROCEDURE D’INSCRIPTION
  1. Création du compte sur la plateforme

Accéder à  https://lesatelierspratiques-elearning.com Et créez votre compte utilisateur.

  1. Inscription au cours et paiement des frais

Inscrivez-vous dans votre cours en payant les frais d’inscription (15.000 FCFA) par Mobile Money

  1. Dépôt du dossier d’inscription contenant :
  • Une fiche d’inscription dument remplie ;
  • Photocopie de la carte nationale d’identité ;
  • Photocopie du CV mis à jour (Optionnel)
  1. Passage de l’entretien pédagogique initial

 

NB : Peu importe que vous désiriez vous former en présentiel ou en ligne, la procédure d’inscription est la même. Cela commence toujours par la création d’un compte sur la plateforme web et le paiement des frais d’inscription sur la plateforme.

  • LIEU DE LA FORMATION EN DETAILS

La formation se déroulera dans la ville de Yaoundé, au quartier Elig-essono, Route Immeuble JACO, à 30 mètres de l’immeuble JACO, entrée « voix du paysan », dans le bâtiment Orange à votre gauche, porte B2G.

  • NOMBRE DE PLACES
  • METHODES D’EVALUATIONS
  • INSERTION PROFESIONNELLE